Projekt KOBIETA – PRACOWNIK DOSKONAŁY jest innowacyjny i kreatywny, stwarza odpowiednie warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu i łatwiejszemu dostosowywaniu kobiet w świecie ulegającym szybkim i często radykalnym zmianom. Cykl szkoleń wychodzi naprzeciw problemowi wyrównania możliwości rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn. W opinii pracowników kobiety nie są oceniane na równi z mężczyznami, co powoduje, że nie są obsadzane na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych pomimo tego, że jak wynika z badań IPISS kobiety są lepiej wykształcone, bardziej efektywne, ambitne i pracowite.

O innowacyjności i kreatywności projektu świadczy połączenie działań szkoleniowo-warsztatowych z doradztwem zawodowym, zapewniając tym samym kompleksowe wsparcie dydaktyczno-psychologiczne. Przewiduje się, że wartością dodaną projektu będzie integracja jego uczestniczek, która zaowocuje wspólnymi przedsięwzięciami, działaniami sprzyjającymi wzajemnemu wsparciu. Firma Phin Consulting, opracowując projekt, dążyła do tego, by poprzez cykl szkoleniowo-doradczy podnieść potencjał wartości kobiet na rynku pracy. Zajęcia mają ukształtować w uczestniczkach postawę osób przedsiębiorczych, przywódczych, nakierowanych na realizację wyznaczonych przez siebie celów. Potrzeba realizacji projektu związana jest również koniecznością podniesienia kwalifikacji i wiedzy kobiet z zakresu rozwiązywania sytuacji konfliktowych, zarządzania czasem, zarządzania stresem, komunikacji, a także umiejętności godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Szkolenia w ramach projektu mają przełamać stereotypy dotyczące roli i ścieżki zawodowej kobiet oraz przystosować uczestniczki do szybkiej adaptacji do warunków na rynku pracy.